Sticla Turda, Transbeton, Arieşul Cercon, Turdeana sau Bechtel România sunt câteva dintre societăţile clujene care au disponibilizat cel puţin jumătate dintre angajaţi. Li se adaugă Vlădeasa Huedin sau Napolact Huedin, care şi-au închis porţile. Alţi angajatori spun că au anunţat concedieri preventiv.
Turdeana, specializată în producţie de piese şi accesorii pentru autovehicule, a anunţat, încă din decembrie, concedierea a 140 din cei 198 de angajaţi. Societatea avea, anul trecut, o cifră de afaceri de 8,39 milioane de lei, un profit net de 202.000 de lei şi datorii de 4,95 milioane de lei. Turdeana dispunea de 432 de angajaţi în 2000, respectiv 221, în 2004, conform Ministerului Finanţelor Publice.
Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj, concedierea ar cuprinde numai patru luni, fără ca oamenii trimişi acasă să primească salarii compensatorii, însă, dacă oamenii nu vor fi angajaţi, ar urma să încaseze cinci salarii compensatorii.
Cercon Arieşul, specializată în producţia de cărămizi, a anunţat 133 de concedieri, dintr-un total de 192 de salariaţi, iar Ran Investiţii, care oferă consultanţă în management şi afaceri, a comunicat concedierea tuturor celor 43 de salariaţi. Toscano Turda, producător de încălţăminte, a anunţat concedierea a 104 angajaţi, adică toţi. Societatea de Produse Ceramice Gherla a notificat concedierea a 68 din cei 70 de salariaţi, iar Cosmoart, dispobilizarea a 66 din cei 67 de angajaţi ai punctului de lucru din Cluj.
“Noi am anunţat concedierea mai mult preventiv, pentru că în construcţii nu ştim exact cum vor merge lucrurile, iar, dacă nu muncesc, oamenii să ia ajutor de şomaj. Din 152 de angajaţi eu pot să dau afară numai 2-3, însă, din păcate, lucrurile merg prost, iar creditarea se face greu”, a precizat Chimu Căpuşan, proprietar al societăţii de construcţii CH Transbeton. Aceasta are 168 de salariaţi, dar a anunţat 152 de disponibilizări, conform AJOFM Cluj. Compania a avut, în 2007, 140 de angajaţi, o cifră de afaceri de 29,5 milioane de lei, un profit de 2,4 milioane de lei, dar şi datorii de 7,1 milioane de lei.
Anunţul Bechtel România, de concediere a 2.300 din cei 2.410 salariaţi de pe şantierul Autostrăzii Transilvania, a fost făcut, dar procedura este blocată după intervenţia reprezentanţilor sindicali. Fabrica de mobilă Vlădeasa şi cea de lapte Napolact, ambele din Huedin, au fost închise, fiind concediaţi toţi cei 201, respectiv 97 de angajaţi. Sticla Turda a anunţat, în trei etape, concedierea tuturor celor 460 de angajaţi.
“La Sticla, disponibilizările sunt cu semnul întrebării. Ei au de lucru acum, au resurse şi merg înainte, anunţul l-au făcut mai mult preventiv. Situaţia mai grea este la Napolact şi la Vlădeasa, unde nu au mai fost resurse să continue şi au pus lacătul”, a specificat Valentin Ilcaş, vicepreşedinte al Confederaţiei Sindicale Cartel Alfa Cluj.
“Nu se precizează, întotdeauna, numărul disponibilizărilor, dar criza nu a pătruns chiar aşa profund, încât să se concedieze en-gros. Unii angajatori mai şi profită, vor să pună bani la ciorap, să nu rămână descoperiţi, fără bani. Din păcate, pe cei care nu sunt afiliaţi, nu îi putem apăra”, a menţionat Nati Ariton, vicepreşedinte al Blocului Naţional Sindical Cluj.
“Sunt situaţii în care unele firme se închid sau, dacă nu, rămân în conservare ori au contracte în curs de finalizare. Există, într-adevăr, şi firme care au găsit noi contracte şi care au anunţat, preventiv, măsura de disponibilizare, pentru că, dacă anunţă după aceea, oamenii pot pierde două luni, iar fondurile salariale pe o lună sunt consistente. Situaţiile grave sunt cele în care unele firme trăiesc de pe o zi pe alta şi depind de credite bancare sau de bani de la beneficiar”, a menţionat Daniel Don, directorul executiv al AJOFM Cluj.
